中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会
会议日程
7月11日 周五
13:00-20:00 会议报到（兰州大学城关校区西区大学生活动中心一楼大厅）
16:30-17:30 理事会议（兰州大学城关校区西区逸夫科学馆201会议室）
20:00-21:30 研究方法工作坊（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼第一报告厅、第五教室、第六教室）
管理研究的机器学习方法（吴建祖 兰州大学）
潜在增长与潜在变化分数模型（马捷 暨南大学）
潜在剖面分析在组织行为领域中的应用（尹奎 北京科技大学）
7月12日 周六
8:00-8:15 参会代表集体合影（兰州大学城关校区西区大学生活动中心广场）
8:30-9:00 开幕式（兰州大学城关校区西区大学生活动中心礼堂）
兰州大学副校长 沙勇忠教授致辞
中国心理学会前任理事长 赵国祥教授致辞
中国社会心理学会副会长 中国人民大学孙健敏教授致辞
中国社会心理学会管理心理学专业委员会主任委员、年会主席 中国人民大学李超平教授致辞
年会执行主席、兰州大学管理学院院长 王康周教授致辞
9:00-10:30 主旨报告（3场，兰州大学城关校区西区大学生活动中心礼堂）
心理学与管理学：智能时代的作为（张志学 北京大学）
数智时代的组织行为研究：工具理性 Vs. 价值理性的平衡（谢小云 浙江大学）
AI对人们工作态度和行为的双重影响（唐宁玉 上海交通大学）
10:30-10:40 茶歇
10:40-12:10 主旨报告（3场，兰州大学城关校区西区大学生活动中心礼堂）
Artificial Intelligence Quotient (AIQ)（秦昕 中山大学）
领导理论的系统反思与自主建构：领导协同论（章凯 中国人民大学）
AI时代开放科学如何赋能管理心理学（姚凯 中央财经大学、Credamo见数）
12:10-12:20 证书颁发仪式（兰州大学城关校区西区大学生活动中心礼堂）
12:20-13:30 午餐
13:30-15:00 平行分论坛、专题论坛（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼，点击查看详细论文分组）
专题论坛1-1：数智时代的生源重塑理论与前沿（于海波 北京师范大学）
专题论坛1-2：AI与学习行为（胡恩华 南京航空航天大学）
分论坛1-3：人工智能的微观后果（张兴贵 广东外语外贸大学）
分论坛1-4：零工经济与算法管理（张志朋 北京科技大学）
分论坛1-5：人工智能与负面组织行为（刘嫦娥 湖南工商大学）
专题论坛1-6：自我与职业及社会适应（韦庆旺 中国人民大学）
专题论坛1-7：管理心理与行为的归因视角（王震 中央财经大学）
分论坛1-8：机器学习与管理心理（吴宝 浙江工业大学）
分论坛1-9：数智时代公共服务（曲如杰 华东师范大学）
分论坛1-10：反馈与反馈寻求（颜爱民 中南大学）
分论坛1-11：绩效管理（董青 西北师范大学）
分论坛1-12：服务管理（羋凌云 中国矿业大学）
分论坛1-13：护理管理与心理（李根强 新乡医学院）
分论坛1-14：冲突与信任（杨晓 西北大学）
15:00-15:10 茶歇
15:10-16:40 平行分论坛、专题论坛（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼，点击查看详细论文分组）
专题论坛2-1：AI与领导力（吕鸿江 东南大学）
专题论坛2-2：数智时代组织情境对员工心理与行为的影响（李英武 中国人民大学 马琳 北京航空航天大学）
分论坛2-3：人工智能与创新效能（秦伟平 南京财经大学）
分论坛2-4：人工智能与情绪（李欣欣 上海交通大学）
分论坛2-5：数智化转型（熊立 江西财经大学）
专题论坛2-6：AI与管理心理学企业实践（惠青山 广东工业大学）
专题论坛2-7：中国组织情境下领导幽默的有效性（杨付 西南财经大学）
分论坛2-8：领导者与追随者I（张永军 河南大学）
分论坛2-9：社会心理与行为（刘志远 陕西师范大学）
分论坛2-10：人工智能与工作重塑（江新会 云南财经大学）
专题论坛2-11：银发时代下年长员工的积极行为干预（崔国东 河海大学）
分论坛2-12：领导力（刘小禹 对外经济贸易大学）
分论坛2-13：职业生涯管理（关晓宇 北京师范大学）
分论坛2-14：员工创造力（刘晔 中国政法大学）
16:40-16:50 茶歇
16:50-18:20 平行分论坛、专题论坛（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼，点击查看详细论文分组）
博导论坛：人工智能时代博士生培养的挑战与对策（孙健敏 徐世勇 李超平 中国人民大学）
专题论坛3-1：AI与工作设计（杨勇 赵鑫 东北大学秦皇岛分校）
专题论坛3-2：算法管理与员工职业心理健康（张振铎 大连理工大学 王宏蕾 东北农业大学）
分论坛3-3：数智化人力资源管理（贾建锋 东北大学）
分论坛3-4：人工智能与伦理（谢梦影 西南财经大学）
分论坛3-5：竞争与合作（冯娇娇 中南财经政法大学）
专题论坛3-6：人力资源管理与员工创造力（张勇 重庆大学）
专题论坛3-7：绿色组织管理理论与实践（王智宁 芈凌云 中国矿业大学）
分论坛3-8：领导者与追随者II（彭坚 东南大学 王瀛 北京理工大学）
分论坛3-9：主动人格与主动行为（傅安国 云南师范大学）
分论坛3-10：年长员工学习与分享行为（王宁 西安工程大学）
分论坛3-11：亲社会与亲组织行为（白丽英 福州大学）
分论坛3-12：创新与创意行为（马苓 河北工业大学）
分论坛3-13：工作与家庭（陈佩 西南财经大学）
专题论坛3-14：企业家伦理（兰海 青海大学 王艳霞 兰州大学）
18:20-20:00 晚餐
20:00-21:30 研究方法工作坊（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼第一报告厅、第五教室、第六教室）
多项式回归与响应面分析的原理及应用（陶厚永 武汉大学）
经验取样法在管理研究中的应用（刘德鹏 山东大学）
被调节的中介效应元分析：方法原理及实现策略（卫旭华 兰州大学）
7月13日 周日
8:30-10:00 平行分论坛、专题论坛（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼，点击查看详细论文分组）
专题论坛4-1：机器学习在管理心理与组织行为学研究中的应用（屈金照 西交利物浦大学）
专题论坛4-2：AI技术应用与管理优化（綦萌 北京工业大学）
分论坛4-3：人工智能的双刃剑效应（周路路 东南大学）
分论坛4-4：人工智能与员工创新行为（王宏蕾 东北农业大学）
分论坛4-5：数字领导力（席猛 天津大学）
专题论坛4-6：职场健康：数智时代组织管理面临的挑战与对策（陆昌勤 北京大学 萧爱铃 岭南大学）
专题论坛4-7：身份管理：性别与群体（颜士梅 浙江大学）
分论坛4-8：新兴领导力（高日光 江西财经大学）
分论坛4-9：团队与组织（马琳 北京航空航天大学）
分论坛4-10：道德与伦理（杨春江 西北大学）
分论坛4-11：教育管理与心理（谢天 武汉大学）
分论坛4-12：老龄化与年长员工（王忠军 华中师范大学）
分论坛4-13：职业身份与职业适应（陆文珠 牛琬婕 兰州大学）
专题论坛4-14：数字技术与消费者心理和行为（柳武妹 兰州大学）
10:00-10:10 茶歇
10:10-11:40 平行分论坛、专题论坛（兰州大学城关校区东区杏林楼一楼，点击查看详细论文分组）
专题论坛5-1：AI与决策（徐四华 上海外国语大学 刘志远 陕西师范大学）
专题论坛5-2：AI特征与员工福祉（尹奎 北京科技大学）
分论坛5-3：公共部门组织行为（诸彦含 西南大学）
分论坛5-4：员工建言行为（汤一鹏 中南财经政法大学）
分论坛5-5：人机协作与员工行为（程豹 西南财经大学）
专题论坛5-6：创新创业教育中的心理机制与导师赋能（林伟纯 三峡大学）
专题论坛5-7：组织管理研究中的双刃剑效应（严进 浙江大学 刘晔 中国政法大学）
分论坛5-8：工作重塑（王艇 西南石油大学）
分论坛5-9：员工心理与行为（黄勇 西北师范大学）
分论坛5-10：数智时代的人才管理（王娟 西北工业大学）
分论坛5-11：知识共享与隐藏（侯楠 首都经济贸易大学）
分论坛5-12：高管心理与行为（和苏超 西北师范大学）
分论坛5-13：职场幸福（李圭泉 北京大学）
专题论坛5-14：多团队动力学（卫旭华 陈亚硕 兰州大学）
11:40-13:30 午餐
13:30-15:00 期刊工作坊（兰州大学城关校区东区杏林楼第一报告厅）
Journal of Occupational Health Psychology（副主编，萧爱铃 岭南大学）
Journal of Managerial Psychology（副主编，彭坚 东南大学）
Chinese Management Studies（评审主编，席猛 天津大学）
《心理研究》（副主编，王明辉 河南大学）
《中国人力资源开发》（编辑，彭坚 东南大学）
15:00-15:10 茶歇
15:10-16:00 闭幕式（兰州大学城关校区东区杏林楼第一报告厅）
会旗交接仪式及下届承办方宣讲：河北工业大学经济管理学院副院长 马苓教授
本届年会总结 ：专委会领导
7月14日 周一
9:00-11:00 读者出版集团参访（需在群内用餐链接报名）
邮箱：casp@lzu.edu.cn 电话：0931-8912254 地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号
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